Activación laboral
En 2025 impulsamos la activación laboral de personas a lo largo de todo el país.
En alianza con empresas e instituciones entregamos apoyo a personas excluidas del mercado laboral en todo Chile.
Experiencias con empresas
Te invitamos a revisar los diversos proyectos realizados junto a distintos rubros de empresas, ¡tú también puedes aportar al desarrollo laboral!
Programa Yo Trabajo
23 personas, finalizaron el programa Yo Trabajo, certificándose en Técnicas de Operación de Cámara de Frío en Centros de Distribución. El proceso combinó una fase teórica y una fase práctica, llevada a cabo en el Centro de Distribución de Helados Savory en Macul, acercando a las y los participantes a una experiencia concreta de formación para el mundo laboral.
- Nestlé
Programa Atenea
Nelly y Dariana son dos de las 106 personas que han sido parte del Programa Atenea, que tiene por objetivo integrar mujeres en la operación de un rubro históricamente masculinizado. A través de esta alianza hemos realizado 7 cursos de habilitación laboral para mujeres en 6 regiones de Chile, contribuyendo a que 25 mujeres ingresaran a trabajar en la empresa.
- Air Product Indura
Inició de práctica proyecto Atenea
Cuatro participantes del Proyecto Atenea, iniciaron su práctica laboral en Air Products Indura, luego de completar su proceso formativo, en las plantas de Cerrillos y Antofagasta, aportando talento, compromiso y nuevas miradas a la industria.
- Air Product Indura
Nuestras alianzas
Somos una gran red motivada por la inserción laboral. Conoce las distintas empresas que han confiado en Fundación Emplea para desarrollar proyectos colaborativos de alto impacto social, orientados a activar a personas excluidas del mercado laboral.
“ Gracias a la alianza con Fundación Emplea hemos podido avanzar en nuestros objetivos de inclusión de personas con discapacidad, fortaleciendo nuestras capacidades internas para incluir de manera efectiva, y al mismo tiempo preparar a quienes se incorporan a la organización, asegurando que cuenten con habilidades y conocimientos para desempeñarse de manera exitosa desde el día 0. ”
Antonia Donoso, Talent Manager, Nestlé
“ La alianza con Fundación Emplea ha sido muy buena. Es un excelente grupo de profesionales que nos ha apoyado en el objetivo de empoderar a mujeres de nuestras comunidades, formándolas en áreas que son una oportunidad para achicar la brecha de empleabilidad femenina y romper sesgos de rubros masculinizados. ”
Andrea Valdés, Gerente Impacto Social y Sustentabilidad, PepsiCo
“ El trabajo con Fundación Emplea ha sido maravilloso, porque ellos nos entregan soluciones que para nosotros como empresa son complejas. Por ejemplo, en temas de reclutamiento, tienen muchas redes y un modelo de formación que estamos seguros de que es el correcto. ”
Manuel Mora, Subgerente de Relaciones Laborales y Personas, Humantech
“ La experiencia con Emplea ha sido profundamente enriquecedora; ha sido un proceso de aprendizaje mutuo. Hemos tenido el privilegio de acompañar a una fundación con amplia experiencia en el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad, que además ha sabido adaptar sus programas a las necesidades específicas de quienes se encuentran en movilidad humana. ”
Rebeca Cenalmor, Jefa Nacional de ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados)
“ Como compañía valoramos mucho la excelencia en la forma de hacer las cosas y Fundación Emplea representa de muy buena forma este principio. Estamos felices de aportar en un proyecto que desarrolla competencias, profesionaliza y entrega empleabilidad, lo cual resulta tremendamente virtuoso y es la razón por la que CCU ha querido ser parte. ”
María Elena Edwards, Subgerente de Formación y Atracción de Talento, CCU.
“ Durante los 4 años trabajando con Fundación Emplea hemos notado la excelencia en su trabajo, siempre con un sello humano, lo que para nosotros es fundamental. Hemos tenido la oportunidad de corroborar esto con los testimonios de egresadas del 2023, quienes destacan la calidez y cercanía de profesores, asistentes sociales y del equipo en general. ”
Mylene Iribarne, Gerente de Personas, Lipigas.
“ Los proyectos de activación laboral que desarrolla Fundación Emplea son una herramienta estratégica para poder ampliar y dar posibilidades a más personas. Acompañan todo el desarrollo de nuestra estrategia de Diversidad, equidad e inclusión. Son un aporte a la comunidad y nos abren la posibilidad de sumar talento diverso a nuestros equipos. ”
Belén Contreras, Jefa de Diversidad e Inclusión CMPC.
“ Es muy gratificante ver a los alumnos del curso por haberles dado la oportunidad de capacitarse en el uso de maquinaria pesada, algo que no se había dado en esta industria. Para nosotros era una iniciativa nueva y estamos muy contentos con el resultado, y el rol de la Fundación Emplea fue clave en la ejecución del programa. ”
Laura Ulloa, Gerente de Desarrollo Social Gurpo Komatsu CumminsHistorias que motivan
Revisa testimonios de personas que han participado en nuestros programas, ¡tú también puedes participar con nosotros y potenciar tu trayectoria laboral!
Wendy Laruta - Modo Pega
ACNUR & UNICEF
Ella es Wendy Laruta, una de nuestras participantes de Modo Pega, programa donde recibió todas herramientas necesarias para entender e insertarse al mundo laboral chileno.
Carla Bravo - Yo Trabajo Jóvenes
Nestlé
Jesús Lezama - Proyección Laboral
ACNUR
Te presentamos a Jesús Lezama, participante del programa Proyección Laboral que realizamos junto a Acnur, quien nos cuenta su experiencia capacitándose con nosotros.
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Viernes, 13 de Noviembre de 2026
Con una ceremonia de cierre, 32 participantes finalizaron exitosamente el segundo ciclo del programa Talento Tech, una iniciativa impulsada por PepsiCo y Fundación Emplea para entregar herramientas y conocimientos que fortalezcan sus competencias digitales y amplíen sus oportunidades de inserción laboral. Durante 100 horas de capacitación online, las y los participantes adquirieron conocimientos en Excel, […]
Lunes, 28 de Septiembre de 2026
Fundación Emplea reconoció a Nestlé con la distinción “Empresas que Transforman Vidas 2026”, destacando el compromiso sostenido de la compañía con la inclusión laboral, el desarrollo de talento y la generación de oportunidades para personas que enfrentan mayores barreras de acceso al mundo del trabajo. El reconocimiento se enmarca en una alianza de tres años […]
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