Aramark – Proyectos de Activación Laboral

En 2019 comenzamos a desarrollar un Proyecto de Activación Laboral (PAL) junto a Aramark que permitió a 8 personas fortalecer sus competencias para la empleabilidad a través del curso “Auxiliar de Aseo y Casino”, impactando en total las trayectorias de vida de 25 personas.

Es importante destacar el hecho de que el 63% de los participantes se encuentran en situación de discapacidad, lo que implica un verdadero apoyo para que este segmento de la población logre insertarse en un puesto de trabajo mediante la inclusión.

Del total de egresados, 2 de ellos se encuentran en un nuevo puesto de trabajo, de acuerdo a nuestro último reporte de seguimiento.

Estamos muy contentos y orgullosos por todos ellos porque lograron su activación laboral y ahora cuentan con más herramientas para enfrentar de mejor forma la búsqueda laboral y sus proyectos futuros.